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Retribuciones Altos Cargos 2013

Régimen retributivo de los Altos Cargos

 ·         Presidente:

Normativa aplicable: Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013 (Artículo 24.Uno

El Presidente del Consejo de Estado tiene asignada la siguiente retribución, a percibir en doce mensualidades, sin derecho a pagas extraordinarias:

 

o    Sueldo anual: 77.808,96 €

 

·         Consejero Permanente de Estado y Consejero Nato de Estado, con carácter vitalicio:

Normativa aplicable: Ley 17/2012, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013 (Artículo 24.Cinco

 

o    Sueldo anual (12 mensualidades): 13.054,68 €

o    Complemento de Destino (12 mensualidades): 22.817,28 €

o    Complemento Específico (14 mensualidades): 35.521,60 €

o    Paga extraordinaria sueldo (2 anuales): 703,38 €

o    Paga extraordinaria C. Destino (2 anuales): 1.901,44 €

o    Complemento de productividad: 23.071.80 €

o    Trienios (14 mensualidades): El importe correspondiente al número y Cuerpo de procedencia, en su caso.

o    Retribución total anual: 99.675,00 €

 

·         Secretario general: Normativa aplicable: Ley 17/2012, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013 (Artículo 24.Cinco

 

o    Sueldo anual (12 mensualidades):   13.054,68 €

o    Complemento de Destino (12 mensualidades): 22.817,28 €

o    Complemento Específico (14 mensualidades): 35.521,60 €

o    Paga extraordinaria sueldo (2 anuales): 703,38 €

o    Paga extraordinaria C. Destino (2 anuales): 1.901,44 €

o    Complemento de productividad: 22.247,66 €

o    Trienios (14 mensualidades): El importe correspondiente al número y Cuerpo de procedencia.

o    Retribución total anual: 98.850,86 €

 

·         Consejeros Natos y Electivos:

Normativa aplicable: Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio (Artículo 27

Retribución por asistencia al Pleno: un máximo mensual de 974,16 € que no se percibe si no hay sesión plenaria o si no se asiste. 

 

Indemnización por cese en el cargo de Presidente: 

Normativa aplicable: Ley 74/1980, de 29 de diciembre (Artículo 10.5)

Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. (Artículo 1

 

Cuantía: La persona que cese en el ejercicio del cargo de Presidente del Consejo de Estado tendrá derecho a percibir, a partir del mes siguiente al de su cese, y durante un plazo igual al que hubiera desempeñado el cargo, sin que puedan percibirse más de veinticuatro mensualidades, una pensión indemnizatoria mensual igual a la doceava parte del ochenta por ciento del total de retribuciones asignadas al cargo en el Presupuesto en vigor.

 

Incompatibilidades: En el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, mencionado, en su Artículo 1 se establece la incompatibilidad de dicha pensión indemnizatoria con cualquier retribución con cargo a los Presupuestos de las Administraciones Públicas y con la percepción de la pensión de jubilación o retiro por Derechos pasivos, o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio.

 

Indemnización por cese en el cargo de Consejero Permanente

 

Normativa aplicable: Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2009, (Disposición adicional sexagésima octava).

Establece el derecho de los Consejeros Permanentes de Estado a causar la pensión indemnizatoria regulada en el número 5 del artículo 10 de la Ley 74/1980, de 29 de diciembre, si se declarase su incapacidad permanente o renunciaren al cargo cuando lo hubieren desempeñado durante un mínimo de cinco años y tuvieren al menos ochenta años de edad.

 

Cuantía: Tendrá derecho a percibir, a partir del mes siguiente al de su cese, y durante un plazo igual al que hubiera desempeñado el cargo, sin que puedan percibirse más de veinticuatro mensualidades, una pensión indemnizatoria mensual igual a la doceava parte del ochenta por ciento del total de retribuciones asignadas al cargo en el Presupuesto en vigor.

 

Incompatibilidades: Las señaladas en el Artículo 1 del Real Decreto-Ley 20/2012 anteriormente mencionado.